क्या Army के Group Y जवानों को अब Group X से ज्यादा 5th CPC Basic Pay मिलेगा?
Army, Air Force & Navy में Pay & Promotion से जुड़े कई विवाद वर्षों से चले आ रहे हैं। लेकिन Navy के Engine Mechanic द्वारा Group X Pay का दावा करने के बाद, अब यह मुद्दा नई ऊंचाइयों पर पहुंच चुका है।
✅ ताज़ा अपडेट (12 Mar 2025):
🔹 इस केस को “Main Case” के साथ जोड़ने की अनुमति मिल गई है।
💡 अगर यह केस मुख्य केस से जुड़ जाता है, तो यह उन सभी जवानों के लिए एक ऐतिहासिक जीत होगी, जिन्होंने पहले ही Group Y से Group X Pay के लिए कानूनी लड़ाई लड़ी है।
कैसे मिलेगा Army के Group Y जवानों को फायदा?
इस केस का सीधा असर Army के हजारों जवानों पर पड़ेगा, खासकर उन पर जो Group Y में शामिल थे और उन्हें Group X का लाभ नहीं मिला। लेकिन अब स्थिति बदल सकती है।
📊 Potential Basic Pay Structure After Case Inclusion
| Rank | Group Y (पहले का Basic Pay) | Group Y (संभावित Basic Pay) Navy के Group Y के जैसा | Army Group X Pay के साथ तुलना |
|---|---|---|---|
| Sepoy | ₹3250 | ₹3325 | (पहले कम था, अब बढ़ेगा) |
| L/Nk | ₹50/- (Appointment Pay) | ₹3650 | (बड़ा बदलाव) |
| Naik | ₹3435 | ₹3900 | (Group X Naik का Basic Pay ₹3700 था) |
| Havildar | ₹3600 | ₹4320 | (Group X Hav का Basic Pay ₹4150 था) |
कैसे मिलेगा Army और Air Force के Group X जवानों को फायदा?
| Rank | Group X (पहले का Basic Pay) | Group X (संभावित Basic Pay) | किसको मिला था |
|---|---|---|---|
| Sepoy | ₹3600 | ₹3675 | Air Force को यह Basic Pay मिला था |
| L/Nk | ₹50/- (Appointment Pay) | ₹4150 | Navy को यह Basic Pay मिला था |
| Naik | ₹3700 | ₹4550 | Navy को यह Basic Pay मिला था |
| Havildar | ₹4150 | ₹5120 | Navy को यह Basic Pay मिला था |
क्या Army के Group Y जवानों को अब Group X से ज्यादा Basic Pay मिलेगा?
⚠ अगर यह केस सफल होता है, तो:
✔ Army के Group Y जवानों को उतना ही नहीं, बल्कि Group X से भी अधिक Basic Pay मिलने लगेगा!
✔ Air Force और Navy में पहले से लागू इस नीति का लाभ अब Army को भी मिलेगा।
✔ जो जवान वर्षों से अपने हक के लिए संघर्ष कर रहे थे, उन्हें ऐतिहासिक जीत मिलने वाली है।
📢 अब सवाल यह नहीं कि “क्या यह होगा?” बल्कि “यह कब होगा?”
Updated रहें – इस केस से जुड़े ताज़ा अपडेट के लिए 🔗 Click Here पर क्लिक करें।
निष्कर्ष:
यह सिर्फ एक केस नहीं, बल्कि एक ऐतिहासिक बदलाव है। Retired Navy Person के इस फैसले ने पूरे सिस्टम को हिला दिया है, और अब Army में भी बड़ा बदलाव संभव है। जो जवान अभी भी इस मामले को हल्के में ले रहे हैं, उन्हें समझना चाहिए कि “हक मांगने से मिलता है, इंतजार करने से नहीं!”
💬 अपनी राय कमेंट सेक्शन में बताएं और इस जानकारी को अपने साथियों के साथ साझा करें!
Discover more from MILITARY INFO
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
5th CPC में Diploma holder के लिए trade rationalisation कर ज्यादातर trades को upgrade कर group X में लाने के लिए MOD ने 21 Nov 1997 का policy letter निकाला था। बदकिस्मती से उस पर कार्यवाही नहीं हुई (बिल्ली के गले में घंटी कौन बांधे) । जानबूझकर या अनजाने में अनदेखी हुई है। यह अनदेखी केवल Army में ही नहीं हुई, यह Air force and Navy में भी हुई है।
5th CPC में Rank wise Basic pay की विसंगतियां अलग से हैं।
अभी OA 1204/2016 मुख्य case है। इसमें pititioner ने अपने जायज हक को बखूबी याद भी रखा और मजबूत एवं प्रभावी पैरवी भी कर रहे हैं। इसका असर भी व्यापक होगा।
जरूरत है सभी effected trades के friends अपना जायज़ हक के लिए आगे आएं। जिससे एक प्रभावी और सकारात्मक परिवर्तन होने में कामयाबी मिले।