💰 Defence Pay और Defence Pension में फर्क – Pay Fixation में होती बड़ी गलती!

क्या आप जानते हैं? Defence Pay और Defence Pension दोनों अलग-अलग प्रक्रिया हैं, और इन्हें अलग-अलग कार्यालय द्वारा तय किया जाता है। Pay Fixation में होती बड़ी गलती तो उसका प्रभाब Pension पड़ता है इसका यह मतलब नहीं है के Pension ऑफिस Pay Fixation कराएगा।
👉 Army Pay, Air Force Pay, और Navy Pay का Fixation संबंधित Pay Account Office द्वारा किया जाता है, जबकि Defence Pension का निर्धारण PCDA (Principal Controller of Defence Accounts), Allahabad द्वारा किया जाता है।

❓ तो Pay Fixation में समस्या कहां है?

अब सोचिए, अगर आपने Pay Fixation से जुड़ी शिकायत की और संबंधित Audit Authority ने उसे Pension Fixation ऑफिस को भेज दिया, तो क्या यह समस्या हल हो जाएगी? बिल्कुल नहीं! यह दर्शाता है कि Pay Account Office में या तो बुनियादी कार्य प्रणाली में खामी है या फिर वहां के अधिकारी अपने कार्य को सही ढंग से करने में अक्षम हैं। येसी प्रक्रिया एक ex-serviceman के केस मैं हो चुका है

⚠ यह गंभीर प्रशासनिक लापरवाही है

1️⃣ Defence Pay Fixation एक बेहद महत्वपूर्ण प्रक्रिया है, जिसमें हर प्रमोशन और Pay Commission के अनुसार Pay को सही तरीके से तय किया जाना चाहिए।
2️⃣ जब Pay Account Office इसे हल करने के बजाय Pension Fixation Office को भेज देता है, तो इससे पता चलता है कि कर्मचारियों को उनके कार्य की सही समझ नहीं है।
3️⃣ Audit Authority का कर्तव्य है कि वह शिकायत को सही विभाग में भेजकर समाधान सुनिश्चित करे, न कि उसे एक विभाग से दूसरे में घुमाए।

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📢 समाधान का समय

अब समय आ गया है कि इस तरह की समस्याओं को स्थायी रूप से समाप्त करने के लिए आवश्यक कदम उठाए जाएं:
📌 Efficient Training – Pay Account Office के अधिकारियों को सही प्रशिक्षण दिया जाए ताकि भविष्य में Defence Pay और Pay Fixation से जुड़ी समस्याएं न हों।
📌 Accountability सुनिश्चित की जाए – उन अधिकारियों के खिलाफ कार्रवाई हो जो अपनी जिम्मेदारी निभाने में असफल रहे हैं।

🔍 Army Pay और Defence Pension में तालमेल जरूरी

Army Pay, Navy Pay, और Air Force Pay से संबंधित हर Pay Fixation को सही समय पर और सही प्रक्रिया से किया जाना चाहिए ताकि Defence Pension भी सही तरीके से निर्धारित हो सके। इस प्रकार की लापरवाही न केवल प्रशासनिक असफलता है, बल्कि यह एक Ex-Serviceman के अधिकारों का उल्लंघन भी है।

🔗 निष्कर्ष

Defence Pay और Defence Pension का निर्धारण अलग-अलग प्रक्रियाओं से होता है। अगर Pay Fixation की शिकायत गलत विभाग में भेजी जाती है, तो यह अधिकारी की लापरवाही को दर्शाता है। ऐसे मामलों में सुधार करना आवश्यक है ताकि प्रशासनिक पारदर्शिता और जिम्मेदारी सुनिश्चित हो सके। Army Pay, Navy Pay, और Defence Pension के हर मामले में सटीकता और जवाबदेही की गारंटी होनी चाहिए।

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